Conoce a los candidatos a la Junta Directiva de EMC para 2026

Renae Crutches se compromete a aprovechar su experiencia para servir a los socios de Central Georgia EMC, colaborando con la junta directiva para gestionar los costes de la electricidad, fomentar la transparencia y velar por que la cooperativa rinda cuentas ante las personas a las que presta servicio.

Verónica «Renae» Crutches ha sido una funcionaria pública comprometida, con una distinguida trayectoria profesional de 34 años que abarca tanto el servicio militar activo como su labor como funcionaria civil del Departamento de Defensa. Aporta una amplia experiencia en trabajo en equipo, gestión financiera y supervisión de los servicios públicos residenciales.

Renae es una veterana del Ejército con amplia experiencia en el servicio público, donde ha desempeñado cargos como sub
, comandante de instalaciones y directora sénior de logística. Ha dirigido varios equipos de ingeniería medioambiental y de ingeniería eléctrica
para identificar posibles impactos en la salud; además, ha desarrollado estrategias de remediación
para barrios adyacentes a instalaciones militares afectadas por años de eliminación incontrolada de residuos y contaminación medioambiental. Ha promovido el uso eficiente de la electricidad para desarrollar soluciones y prácticas energéticas sostenibles que satisfagan las futuras necesidades de combate del Ejército.

Durante su mandato al frente de las iniciativas de reestructuración y cierre de bases militares, Renae supervisó la gestión eficaz de un presupuesto de 30 millones de dólares, garantizando que los fondos se destinaran de conformidad con la normativa y la legislación vigentes.

A lo largo de su carrera, Renae demostró un profundo compromiso con el servicio, no solo hacia su país
, sino también hacia su comunidad. Incluso mientras desempeñaba exigentes cargos públicos, dedicó innumerables horas a ayudar a los demás a través de su participación en múltiples consejos de administración y organizaciones sin ánimo de lucro de carácter comunitario.

Renae se licenció en el Spelman College y obtuvo dos másteres en el Instituto Tecnológico de Florida y en la Escuela Superior de las Fuerzas Armadas. Además, es becaria del programa «Senior Executive Government Fellowship» de la Universidad de Harvard.

Renae Crutches se compromete a poner su experiencia y formación al servicio de los socios de Central Georgia EMC, colaborando con los actuales miembros de la junta directiva para gestionar los costes de la electricidad, promover la transparencia y garantizar la rendición de cuentas en toda la cooperativa.

Preparados. Con principios. Listos para servir.

Brenda se presenta como candidata a un puesto en el Consejo de Administración de Central Georgia EMC con una idea clara de lo que exige este cargo y un profundo compromiso de desempeñarlo con integridad. Afronta esta candidatura no solo con pasión, sino también con una sólida preparación, ya que ha estudiado la estructura de la cooperativa, sus responsabilidades financieras, sus obligaciones en materia de gobernanza y los derechos de sus socios-propietarios.

Brenda entiende que un miembro del consejo de administración de EMC no es una mera figura decorativa. Se trata de un cargo con una responsabilidad fiduciaria real, que exige conocimientos sobre:

• Fijación de tarifas y gestión de costes: comprender cómo se estructuran las tarifas eléctricas y defender una fijación de precios justa, transparente y orientada a los socios
• Supervisión financiera: revisión de presupuestos, auditorías y gastos para garantizar que la cooperativa funcione de forma responsable en nombre de todos los socios-propietarios
• Planificación energética y fiabilidad de la red: tomar decisiones fundamentadas y basadas en datos sobre la estrategia energética a largo plazo de la cooperativa
• Gobernanza cooperativa: el cumplimiento de los estatutos, los principios democráticos y los siete principios cooperativos que distinguen a una EMC de una empresa de servicios públicos con ánimo de lucro
• Participación y rendición de cuentas de los miembros: garantizar que la junta directiva siga siendo receptiva, accesible y responsable ante las personas a las que debe servir
• Responsabilidad medioambiental: promover decisiones energéticas que protejan el agua limpia, el aire puro y la tierra sana de los que depende nuestra comunidad

Brenda está preparada para este trabajo, y los socios-propietarios de Central Georgia EMC se merecen nada menos que eso.

• El poder para los socios
  Central Georgia EMC os pertenece a vosotros, y ya es hora de que la junta directiva refleje esa realidad. Brenda Winston se presenta como candidata al puesto de miembro general de la junta directiva para aportar una voz que anteponga los intereses de los socios y luchar por la cooperativa que vuestra comunidad se merece.
• Electricidad asequible y fiable
  El aumento de las facturas de electricidad está afectando a las familias y a las pequeñas empresas de toda nuestra región. Renae se opondrá a los aumentos innecesarios de las tarifas, impulsará medidas de ahorro y garantizará que todos los socios-propietarios tengan acceso a la electricidad asequible y fiable que se les prometió cuando se afiliaron a esta cooperativa.
• Transparencia y capacidad de respuesta
  Te mereces una junta directiva que te rinda cuentas. Brenda exigirá una información financiera transparente, una comunicación clara sobre las decisiones importantes y una cultura de colaboración en la que las preocupaciones de los socios sean escuchadas, respetadas y tenidas en cuenta, y no ignoradas.
• Una auténtica defensora de los intereses de los socios
  Desde los créditos de capital hasta las tarifas energéticas, Brenda será una voz firme e intrépida para los socios-propietarios en cada reunión de la junta directiva. Velará por que la cooperativa rinda cuentas ante quienes la financian: vosotros.
• Dando forma juntos a nuestro futuro energético
  Las decisiones que se tomen hoy determinarán cómo será y cuánto costará la energía para nuestra comunidad durante las próximas décadas. Brenda abogará por una planificación energética basada en datos y centrada en los socios, que dé prioridad al ahorro a largo plazo, a la fiabilidad de la red eléctrica y al bienestar de todos los hogares y empresas a los que presta servicio Central Georgia EMC.
• Planificación energética limpia que se adapta a tus necesidades
  Brenda cree que el acceso al agua limpia, al aire puro y a una alimentación saludable no son lujos, sino los cimientos de una comunidad próspera, y que las decisiones energéticas que toma esta cooperativa repercuten directamente en los tres. Brenda abogará por una planificación energética responsable y centrada en los socios que no solo reduzca los costes de la electricidad, sino que también proteja la tierra, el agua y el aire de los que dependen nuestras familias, nuestros agricultores y las generaciones futuras, porque una comunidad verdaderamente saludable requiere tanto una energía asequible como un entorno limpio en el que vivir, crecer y prosperar.
  

Samuel cree en la misión de GreyStone de mejorar la vida en las comunidades a las que prestamos servicio, así como en su compromiso tanto con los empleados como con los socios.

Una vez elegido, su objetivo sigue siendo sencillo: un suministro eléctrico fiable, decisiones responsables en materia de tarifas y políticas justas para todos los socios, independientemente de su tamaño o situación.

Todos los directores se enfrentan a decisiones difíciles. En cada una de ellas, Samuel escucha primero, plantea las preguntas difíciles y toma una decisión basándose en lo que garantiza la solidez financiera de nuestra cooperativa a largo plazo.

Fiable. Asequible. Conectado. Ese es el compromiso de Samuel con la gente.

 Durante más de una década, Samuel ha presidido la Junta de Cumplimiento Normativo de la ciudad de South Fulton. Dirijo procedimientos estructurados y no partidistas: tramito casos, evalúo las pruebas y tomo decisiones difíciles que afectan a las familias y las empresas locales. Ha aprendido a gestionar los desacuerdos con respeto y a tomar decisiones justas bajo presión. Esa es precisamente la labor que debe desempeñar un director de GreyStone.

Samuel también colabora con su comunidad más allá de la junta directiva. Forma parte del Comité de Mejoras y Supervisión de la Asociación de Propietarios de Walden Park. Colabora como voluntario con el Banco de Alimentos de la Comunidad de Atlanta y con el programa CARES de la Iglesia Bautista de Elizabeth para luchar contra el hambre y apoyar a los vecinos que lo necesitan.